Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Gestione del Prodotto
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Direttore della Gestione del Prodotto esperto e motivato per guidare il nostro team di product management. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del ciclo di vita del prodotto, capacità di leadership e una forte attitudine strategica per guidare lo sviluppo e il lancio di prodotti innovativi che soddisfino le esigenze del mercato e degli utenti. Il ruolo richiede la collaborazione con team interfunzionali, inclusi marketing, vendite, sviluppo e supporto clienti, per assicurare che i prodotti siano allineati con gli obiettivi aziendali e offrano un valore competitivo. Il Direttore della Gestione del Prodotto sarà responsabile della definizione della roadmap del prodotto, dell'analisi delle tendenze di mercato e della supervisione delle performance del prodotto post-lancio. Cerchiamo una persona con eccellenti capacità comunicative, orientamento ai risultati e capacità di prendere decisioni basate sui dati, capace di motivare e guidare il team verso il successo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e gestire la strategia e la roadmap del prodotto.
- Collaborare con team interfunzionali per lo sviluppo e il lancio del prodotto.
- Analizzare le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti.
- Supervisionare il ciclo di vita del prodotto e le sue performance.
- Guidare e motivare il team di product management.
- Gestire il budget e le risorse del dipartimento.
- Stabilire obiettivi chiari e misurabili per il prodotto.
- Assicurare la conformità del prodotto con le normative vigenti.
- Comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
- Identificare opportunità di miglioramento e innovazione del prodotto.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria, Marketing o campo correlato.
- Esperienza minima di 7 anni in product management.
- Comprovata esperienza in ruoli di leadership.
- Ottima conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.
- Capacità analitiche e di problem solving avanzate.
- Eccellenti doti comunicative e di negoziazione.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e complessi.
- Orientamento ai risultati e gestione efficace del tempo.
- Padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizza per definire la roadmap di un prodotto?
- Come gestisce i conflitti tra team durante lo sviluppo del prodotto?
- Può descrivere un progetto di prodotto di successo che ha guidato?
- Come valuta il successo di un prodotto post-lancio?
- Quali strumenti utilizza per l'analisi di mercato?
- Come motiva il suo team in situazioni di pressione?
- Come integra il feedback dei clienti nel processo di sviluppo?
- Qual è la sua esperienza con metodologie Agile?
- Come gestisce le priorità quando le risorse sono limitate?
- Come affronta le sfide legate alla conformità normativa?
